日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計51天

距2025年10月考試預計101天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 企業用某種具有吸引力的獎勵措施，以表示對職工努力進行安全生產行為的肯定，從而引導職工進一步遵守安全生產規剛.這種激勵方式的理論基礎是

2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

企業用某種具有吸引力的獎勵措施，以表示對職工努力進行安全生產行為的肯定，從而引導職工進一步遵守安全生產規剛.這種激勵方式的理論基礎是

  • A、ERG理論
  • B、強化理論
  • C、成就需要理論
  • D、綜合激勵理論
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

激局機制內容包括

  • A、誘導因素集合
  • B、行為導向制度
  • C、行為幅度制度
  • D、行為時空制度
  • E、行為歸化制度

責任相似或相同的職位集合被稱為

  • A、職級
  • B、職業
  • C、職務
  • D、職責

由美國學者馬爾科姆·諾爾斯提出的培訓理論是

  • A、社會學習理論
  • B、成人學習理論
  • C、刺激反應理論
  • D、需要層次理論

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 久久国产精品成人免费 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 日韩精品另类天天更新影院 | 国产欧美综合在线一区二区三区 | 色吊丝在线观看国产 | 久久综久久美利坚合众国 | 欧美美女一区二区三区 | 成人视视| xxxxx性欧美 xxxx肥婆性bbbb欧美 | 亚洲精品手机在线 | 美女视频黄在线观看 | 免费观看a视频 | 亚洲欧美日韩综合二区三区 | 久久影院在线 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 在线国产日韩 | 97公开视频 | 国产欧美成人免费观看视频 | 成年人黄页 | 久久精品免观看国产成人 | 亚洲一区中文字幕在线 | 国产成人精品视频在放 | 国产色在线播放 | 午夜日b视频 | 日本老熟妇激情毛片 | 美女日韩在线观看视频 | 亚洲人成在线播放网站岛国 | 免费播放特黄特色毛片 | 国产成人福利夜色影视 | 波多野结衣在线视频免费观看 | 亚洲午夜精品久久久久久抢 | 欧美free性秘书xxxxhd | 久草在线免费新视频 | 欧美视频一区 | www.亚洲视频 | 99在线观看巨臀大臀视频 | 欧美毛片网站 | 国产亚洲人成网站在线观看不卡 | 国产精品美女一区二区三区 | 成人影院一区二区三区 | 国产精品手机在线亚洲 |